Vierailu OP-Pohjolan yhteiskuntavastuuosastolle 7.4.2011
Vierailu OP-Pohjolan yhteiskuntavastuuosastolle 7.4.2011
SVOL-Helsinki järjesti 7.4.2011 vierailun OP-Pohjola –konsernin yhteiskuntavastuuosastolle Vallilan Pääkonttoriin Teollisuuskadulle. Vierailuun otti osaa 16 pankki- ja rahoitusalan merkittävän toimijan yhteiskuntavastuuasioista kiinnostunutta valtsikalaista. Vierailun ohjelmaan kuului Human Resource-asiantuntijan Maarit Alanteen esittely OP-Pohjola -ryhmän organisaatiosta ja toiminnasta sekä brändijohtaja Stina Suomisen esittely konsernin yhteiskuntavastuusta. Vierailuun kuului lisäksi herkulliset tarjoilut sekä kiinnostava katsaus Osuuspankin ja Pohjolan historiaan Osuuspankkimuseo-vierailulla ekskun päätteeksi.
Vierailu alkoi Alanteen esittelyllä konsernin arvoista ja tavoitteista, joista tärkeimpiin periaatteisiin kuului ihmisläheisyys kaikessa toiminnassa, niin ryhmän sisäisesti kuin suhteessa asiakkaisiin ja ympäröivään yhteiskuntaan. Selvisi myös, kuinka tärkeä rooli ryhmän toiminnassa on paikallistason osuuspankkitoiminnalla. Kiinteät yhteydet paikallistasoon varmistavat toiminnan sosiaalisen vastuullisuuden suomalaisessa yhteiskunnassa.
Suominen puolestaan kertoi yhteiskuntavastuusta OP-Pohjola -konsernissa. Tärkeimmät vastuullisuuden ulottuvuudet ovat taloudellisen vastuun lisäksi ympäristövastuu sekä sosiaalinen vastuu. Ympäristövastuuta on 2000-luvun alusta kehitetty nopeasti uusinta teknologiaa hyödyntämällä ja tuotannontapoja tehostamalla. Ympäristövastuun lisäksi myös yhteiskunnallinen vastuullisuus suomalaisessa yhteiskunnassa on vahvaa. Pankki- ja rahoitusalalla haasteellista in yhteiskuntavastuun toteutumisessa on globaali vastuu erityisesti toiminnan välillisten vaikutusten suhteen ja tästä opiskelijat olivatkin kiinnostuneimpia. Suominen vakuutti OP-Pohjolan panostavan kotimaisen ulottuvuuden lisäksi kansainväliseen vastuullisuuteen, mistä osoituksena ovat erityiset eettisen sijoitusrahastot, kansainväliset sitoumukset vastuullisen sijoittamisen perusteisiin sekä kehitystoiminnan rahoittaminen. Juuri varmistunut yhteistyö Ahtisaaren Crisis Management Initiative -yhdistyksen kanssa on konkreettinen osa OP-Pohjola –ryhmän halua olla mukana tukemassa suomalaista osaamista kansainvälisissä rauhanneuvotteluissa.
UNU-WIDER -eksku 3.3.2011
SVOL-Helsingin vierailulle YK:n yliopiston alaiseen kehitystalouden tutkimusinstituuttiin UNU-WIDERiin 3.3. osallistui 17 henkilöä. Helsingin Katajanokan aitiopaikalla sijaitsevissa tiloissa saimme kuulla hallinto- ja ohjelmapalveluiden johtajalta Paul Silfveniukselta Yhdistyneiden kansakuntien yliopistosta kansainvälisenä tutkimusorganisaationa. Saimme kuulla, kuinka WIDER on paitsi kehitystalouskysymyksissä johtava tutkimusinstituutti myös ainoa YK-yliopiston instituutti Suomessa. Widerin tutkimusprojektien parissa työskennelleiden ja työskentelevien joukossa on monia taloustieteen Nobelin saaneita. Instituutin julkaisemat artikkelit käyvät ennen julkaisemista läpi tarkan seulan ja ovat näin ollen alan korkeinta tasoa.
UNU-WIDERin vierailu osoittautui relevanteimmaksi valmistumistaan läheneville ja opintojaan kehitystalouden parissa jatkamaan kiinnostuneille. Pääaineen ei kuitenkaan tarvitse olla taloustieteen parista, vaan myös vahva, esimerkiksi laajan sivuaineen oppimäärän tasoinen tietämys taloustieteestä voi riittää. Varhaisemmankin vaiheen opiskelijoille esittely oli avartava kartoitus myös muista (maisteriohjelmiakin tarjoavista) YK-yliopiston instituuteista ja kehitystaloustieteen tutkimuksesta tarkemmin. WIDER tarjoaa nuorille tutkijoille jatko-opiskelun ja korkeatasoisen opetuksen lisäksi mahdollisuuksia muun muassa työharjoitteluohjelmien ja tutkimusapulaisen tehtävien muodossa. WIDERin kehitystalouden kursseille saavat osallistua muutkin kuin jatko-opiskelijat. WIDERin vuosittain järjestettävä kehitystalouden konferenssi tarjoaa nuorille lahjakkaille tutkijoille tilaisuuden saada artikkeleitaan esiteltäviksi, mihin Silfvenius kannustikin rohkeasti ja aktiivisesti pyrkimään ja totesi lopuksi WIDERin tarjoavan korkeatasoisen ympäristön kehittyä tutkijana.